文山州立足本土产业特色，组建33个产改联盟，覆盖280家企业及25603名产业工人，构建起“一县一特色、一业一联盟”的差异化发展格局，通过多元创新路径实现产业升级与产业工人成长的深度融，为区域产业高质量发展注入强劲动力。

精准锚定县域产业，实现特色化赋能

围绕文山州“三大经济”“四大产业”发展布局，产改联盟精准匹配各县（市）核心行业资源，动县域产改工作靶向发力。文山市聚焦民族用品、三七、餐饮、货运四大重点行业，联盟覆盖企业120家。其中，三七行业联盟创新行“链主变盟主”模式，联动产业链上下游开展12场项活动，动产业工人技能等级平均提升1个档次。成功引进2名院士家及1个研发团队，搭建“院士工作站”，助力企业创新成果转化率提升8%。砚山县由5732名产业工人组建的绿色铝联盟，围绕“比环保成、争创绿色型企业，比安全生产、争创平安型企业”主题，参加云南省2025年重点产业园区劳动竞赛，参赛职工达4333人次，树立起绿色铝行业产改标杆。麻栗坡县深挖口岸经济与农旅融发展潜力，边境贸易联盟通过“赛事引流+政策培训”双轮驱动激活边贸活力。农旅茶业联盟承办滇桂黔跨区域技能竞赛，吸引200余人次参赛，赛后组建优秀选手“师带徒”团队，将先进技术成果广至20余个作社，赋能乡村产业发展。

创新运作模式，打造特色实践亮点

产改联盟在运作机制上持续突破，形成多项可复制、可广的创新实践成果。麻栗坡县率先出台《补助企业工会落实安全生产“吹哨人”奖励实施细则》，管道保温施工构建“职工吹哨、工会响应、企业整改、工会监督”闭环管理机制，打造工会参与安全生产管理的特色品牌；边境贸易联盟同步开展进出口业务操作与法律法规题培训，覆盖外贸企业、作社、边民代表等60余人，提升边贸从业人员业能力。马关服装制作联盟以“竞赛促提升、培训强技能”为抓手，举办行业劳动竞赛的同时，开展“理论+实操”模式的电商运营管理培训，通过家授课、案例分析、实操演练等形式保障培训实。创新出“培训+创业问诊”陪跑服务，赋能园区58家服装电商个体工商户发展。

强化带动应，拓宽产改覆盖维度

文山州产改联盟构建“国企带非公”“大企业带小企业”帮扶机制，充分发挥龙头企业引领作用，动中小企业产改水平同步提升。目前文山有19家国有企业，29家国有企业作为产改联盟盟主单位，发挥“头雁应”在动本行业、本领域在党建示范引领、劳动和技能竞赛、安全生产、创新创、文体活动等方面协作联动，通过资源共享、经验共创，促进企业之间、职工之间的深度交流与作，实现产改覆盖广度与深度的双重突破。

产改联盟通过产业与区域的精准匹配、机制与服务的创新突破，既有激活了企业创新活力，又扎实筑牢了产业工人成长根基，为全州产业高质量发展注入强劲动力。

拟 稿：赵蓉蓉

编 辑：熊明艳

二 审：何灿萍

而褐矮星更为奇特。它们因太小无法成为恒星，又因太大以至不属于行星。它们的质量介于恒星和气态巨行星(如木星)之间，正是由于“体重不达标”，内部温度压力小，不能像一般恒星那样产生足够的能量与辐射。但许多理论认为，褐矮星虽无法支持氢的核聚变，却可以支持重氢(氘)的核聚变，而且它们与巨行星有类似的大气，是很好的类比和研究对象。

终 审：汤光珍